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Beruf & Karriere

Unsere Consultants arbeiten an den Standorten Brüssel, Berlin und in München, dem Sitz der Hauptverwaltung. Sie haben internationale Berufserfahrung im politischen Umfeld und in Unternehmen. Weiterhin verfügen sie über einen Hochschulabschluss und haben einen Teil ihres Studiums im Ausland verbracht.

Unsere strukturellen Berater sowie strukturellen Kooperationspartner vervollständigen die gebündelte Kompetenz in Governmental Relations.

Bei EUTOP Karriere machen

Wenn Sie einen der folgenden Studiengänge erfolgreich abgeschlossen haben, dann sollten Sie EUTOP als künftigen Arbeitgeber in Betracht ziehen:

Wirtschaftswissenschaften

möglichst mit Schwerpunkt Europa; optional: Diplom, BA, MA, ggf. zusätzlich: Promotion

Rechtswissenschaft

möglichst mit Schwerpunkt Europarecht; optional: 1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare Abschlüsse, ggf. zusätzlich: LL.M., Promotion

Politikwissenschaft

optional: Diplom, BA, MA oder vergleichbare Abschlüsse; ggf. zusätzlich: Promotion

Beherrschen Sie neben exzellentem Deutsch auch Englisch in Wort und Schrift, eventuell noch Französisch und / oder eine weitere Sprache eines der weiteren Mitgliedstaaten der EU sind Sie bei EUTOP bestens aufgestellt.

Einstiegsmöglichkeiten bei EUTOP

Praktikum

Als Praktikant werden Sie Mitglied eines Teams, das von einem Senior Consultant geführt wird. Sie erleben hautnah, wie es ist, bei EUTOP zu arbeiten. Typische Aufgaben im Praktikum sind: Anfertigung von Hintergrundrecherchen zu einem Kundenprojekt, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien für die Interessenvertretung, Kennenlernen der Institutionen „von innen“, z. B. beim Verfassen von Protokollen von öffentlichen Ausschusssitzungen und parlamentarischen Anhörungen. Bei all Ihren Aufgaben lernen Sie das auf der OnePager®-Methodik und PSGR® basierte Methodenrepertoire von EUTOP auf dem Gebiet der Governmental Relations zu nutzen.

Direkteinstieg als Junior Consultant / Consultant

Als Junior Consultant / Consultant arbeiten Sie an einem Standort in einem festen Team unter der Führung eines Senior Consultant. In der ersten Zeit bestehen Ihre Aufgaben vorwiegend in der Recherche von Hintergrundinformationen für die Kundenprojekte. Sie sind in das Monitoring für unsere Kunden involviert und haben rasch direkten Kundenkontakt. Ihre Aufgaben werden zunehmend komplexer. Bei all Ihren Aufgaben lernen Sie das auf der OnePager®-Methodik und PSGR® basierte Methodenrepertoire von EUTOP auf dem Gebiet der Governmental Relations zu nutzen.

Einsatzorte: Berlin, Brüssel oder München
Dauer: mindestens drei höchstens sechs Monate
Voraussetzungen: ab dem 5. Semester
Bewerbung: ganzjährig
Vergütung: EUTOP bezahlt das Praktikum.

Standorte: Berlin, Brüssel oder München
Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft oder Politikwissenschaft. Sie sollten sich in Ihrem Studium mit dem politischen Europa beschäftigt haben.
Einstieg und Bewerbung: ganzjährig
Vergütung: Attraktives Einstiegsgehalt; Möglichkeit individueller Bonusvereinbarungen

Was wir bieten

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Aufenthalte in den einzelnen Büros und Einblick durch Training on the Job gehören zur Einführung in die EUTOP- Welt.
  • Individuelle Personalentwicklung mit diversen Fortbildungen zur Weiterqualifizierung des fachlichen Repertoires sowie der Methoden-Kompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung.

Kontakt

Bitte richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung an:

EUTOP International GmbH
Frau Samantha Spindler
Recruiting Management
Denninger Strasse 15
D-81679 München

career@eutop.eu

oder rufen Sie uns an
Tel. (+49) (89) 32 37 00-0

Personalstruktur

Strukturelle Berater Strukturelle Kooperationspartner
Geschäftsführung
Corporate Services administrative Bereiche

Direktoren

sind Mitglieder der lokalen Geschäftsleitung eines Standorts. Sie führen die Senior Consultants, betreuen eigenständig die Top-Accounts, leiten Projektgruppen und tragen zur Gewinnung von neuen Kunden und Betätigungsfeldern bei.

Senior Consultants

sind die primären Ansprechpartner für den einzelnen Kunden und dessen Schnittstelle zum Director bzw. zur Geschäftsführung. Sie leiten Projekte, organisieren die Arbeit innerhalb eines Projektteams und sind für die ihnen zugeordneten Consultants und Junior Consultants verantwortlich.

Consultants

führen Projekte in Zusammenarbeit mit dem vorgesetzten Senior Consultant durch. Sie erbringen Recherche-­ und Monitoringleistungen in den für den Kunden relevanten Branchen und Politikbereichen. Jeder Consultant verfügt über eingehende Kenntnisse des Kundenunternehmens und dessen Branche.

Junior Consultants

unterstützen Senior Consultants und Consultants in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und werden auf die spätere Tätigkeit als Consultants vorbereitet.
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