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Empleo y carrera

Nuestros consultores trabajan en las oficinas de Bruselas y Berlín de EUTOP, así como en Múnich, donde se encuentra nuestra sede central. Cuentan con una sólida experiencia profesional en política - la cual han ganado en el contexto de puestos y cargos honoríficos anteriores en parlamentos, gobiernos o partidos en el plano nacional de Alemania y de la Union Europea, así como en empresas globales. Tienen una formación académica excelente en derecho, economía y política y han realizado parte de sus estudios en el extranjero.
Nuestros asesores estructurales y nuestros socios de cooperación estructural completan nuestra competencia centrada en las relaciones gubernamentales.

Su carrera profesional en EUTOP

Si ha realizado su formación universitaria en una de las áreas siguientes, debería plantearse EUTOP como futuro empleador:

Economía o Administración de empresas

Preferiblemente con especialización en Europa. Opcional: grado, licenciatura, máster o doctorado.

Derecho

Preferiblemente con especialización en Derecho europeo: examen alemán estatal de primer y segundo nivel de Derecho o titulaciones comparables. O bien: máster, doctorado.

Ciencias políticas

Opcional: licenciatura, máster o titulaciones comparables, o bien doctorado.

Tiene buenas opciones para trabajar para EUTOP si, además de tener un nivel excelente de alemán (nivel C2), tiene un buen nivel oral y escrito de inglés y, posiblemente, de francés u otra lengua hablada en otro de los estados miembros de la UE.

Oportunidades iniciales en EUTOP

Prácticas profesionales

Como trabajador en prácticas, formará parte de un equipo dirigido por un consultor senior. Comprobará de primera mano lo que significa trabajar en EUTOP. Entre las tareas habituales de los trabajadores en prácticas se encuentran la preparación de investigación de antecedentes del proyecto de un cliente, la participación en el desarrollo de estrategias para actividades de representación de intereses y llegar a conocer las instituciones desde dentro (por ejemplo, redactar el acta de reuniones de comités públicos y audiencias parlamentarias). En todas las tareas, aprenderá a utilizar los métodos OnePager® y PSGR® de EUTOP en el área de las relaciones gubernamentales.

Acceso directo como consultor o consultor junior

Como consultor o consultor junior se integrará en un equipo permanente dirigido por un consultor senior. Al principio, su trabajo consistirá sobre todo en investigar antecedentes para proyectos de clientes. Participará en tareas de supervisión para nuestros clientes y rápidamente establecerá contacto directo con ellos. Sus tareas irán aumentando en complejidad. En todas ellas, aprenderá a utilizar los métodos OnePager® y PSGR® de EUTOP en el área de las relaciones gubernamentales.

Sedes: Berlín, Bruselas o Múnich
Duración: tres meses como mínimo, seis meses como máximo
Requisitos: a partir del quinto semestre/tercer año de estudios
Solicitud: en cualquier momento
Remuneración: EUTOP remunera las prácticas profesionales.

Sedes: Berlín, Bruselas o Múnich
Requisitos: Titulación en Economía/Administración de empresas, Derecho o Ciencias políticas. Durante sus estudios deberá haberse interesado en el aspecto político de Europa.
Acceso y solicitud: en cualquier momento
Remuneración: atractivo salario inicial con la opción de acuerdos de bonificación individuales.

Lo que ofrecemos

• Un agradable ambiente de trabajo con un equipo especializado y motivado.
• Diversas tareas y responsabilidades.
• Las estancias en las distintas oficinas de EUTOP y la formación recibida en el desempeño de un trabajo forman parte de su introducción en el mundo de EUTOP.
• La oferta de desarrollo individual de recursos humanos cuenta con diversos cursos de formación avanzada para seguir logrando cualificaciones en distintas áreas profesionales, así como competencias metodológicas y desarrollo personal.

Información de contacto

Sírvase enviar su solicitud por correo electrónico a:

EUTOP International GmbH
Recruiting Management
Denninger Strasse 15
81679 Múnich, Alemania

career@eutop.eu

o llámenos por teléfono:
(+49) (89) 323700-0

Recursos humanos

Asesores estructurales Socios de cooperación estructural
Dirección
Servicios corporativos Unidades administrativas

Directores

Son miembros de la dirección local de una sede. Son los supervisores directos de los consultores senior. Los directores se encargan personalmente de las principales cuentas, dirigen grupos de proyectos y contribuyen a la captación de nuevos clientes y áreas de actividad.

Consultores senior

Son los principales puntos de contacto del cliente individual y actúan como interfaz ante el gerente o la dirección. Dirigen proyectos, organizan el trabajo dentro de un equipo de proyecto y son responsables de los consultores y los consultores junior que tienen asignados.

Consultores

Llevan a cabo proyectos en colaboración con un consultor senior. Prestan servicios de investigación y supervisión en sectores de negocio y áreas de la política relevantes para el cliente. Los consultores cuentan con amplios conocimientos sobre el cliente y su sector.

Consultores junior

Ayudan a los consultores senior y a los consultores en la ejecución de sus obligaciones y reciben formación para su posterior trabajo como consultores.

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