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Carrières

Nos consultants sont affectés aux sites de Bruxelles, Berlin et Munich, le siège du groupe. Ils disposent d’une expérience professionnelle internationale des milieux de la politique et de l’entreprise, par exemple par des activités principales ou bénévole au sein de parlements, de gouvernements ou de partis politiques en Allemagne ou au niveau européen ainsi que dans des entreprises internationales. De plus, ils sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines du droit, de l'économie ou de la politique et ont effectué une partie de leurs études à l’étranger.

Nos conseillers structurels et nos partenaires de coopération structurels possèdent en outre des compétences en matière de relations institutionnelles.

Faire carrière chez EUTOP

Si vous êtes titulaire d’un diplôme des cursus d’études suivants, EUTOP pourrait devenir votre employeur dans l’avenir :

Sciences économiques

si possible avec une spécialisation sur l’Europe de niveau.: diplôme, BA, MA, en complément le cas échéant : doctorat

Droit

si possible avec une spécialisation sur le droit européen ; de niveau : 1er et 2e examens d’État allemands ou diplômes équivalents, en complément le cas échéant : maîtrise en droit, doctorat

Sciences politiques

niveau : diplôme, BA, MA ou diplômes équivalents ; en complément le cas échéant : doctorat

Vous maîtrisez parfaitement l’allemand, êtes à l’aise avec l’anglais écrit et oral et éventuellement le français et/ou une autre langue des États membres de l’UE ? Dans ce cas, n’hésitez plus à nous contacter.

Comment rejoindre l’équipe d’EUTOP ?

Stages

En tant que stagiaire, vous serez membre d’une équipe dirigée par un consultant senior. Vous découvrirez les tâches quotidiennes concrètes des collaborateurs d’EUTOP. Voici une liste des tâches typiques des stages chez EUTOP : réalisation de recherches de fond dans le cadre d’un projet de client ; participation à l’élaboration de stratégies de représentation d’intérêts ; découverte des institutions « de l’intérieur », par exemple lors de la rédaction de procès-verbaux de réunions de commissions et d’auditions parlementaires. Dans l’exécution de toutes vos tâches, vous apprendrez à utiliser les approches d’EUTOP basées sur la méthode OnePager® et sur l’outil PSGR® dans le domaine des relations institutionnelles.

Embauche directe au poste de consultant/consultant junior

En tant que consultant/consultant junior, vous travaillerez sur un site donné au sein d’une équipe fixe dirigée par un consultant senior. Dans un premier temps, vous serez principalement chargé de chercher des informations de fond pour des projets de clients. Vous serez impliqué dans la gestion de nos clients et entrerez rapidement en contact avec ces derniers. Au fil du temps, vos tâches seront de plus en plus ambitieuses. Dans l’exécution de toutes vos tâches, vous apprendrez à utiliser les approches d’EUTOP basées sur la méthode OnePager® et sur l’outil PSGR® dans le domaine des relations institutionnelles.

Lieux d'affectation: Berlin, Bruxelles ou Munich
Durée: entre 3 et 6 mois
Prérequis : avoir achevé son 4e semestre d’études supérieures
Candidatures : possibles tout au long de l’année
Rémunération : les stages chez EUTOP sont rémunérés..

Sites: Berlin, Bruxelles ou Munich
Prérequis : études achevées dans le domaine des sciences économiques, du droit ou des sciences politiques. Vous devrez vous être intéressé à l’Europe politique dans le cadre de vos études.
Candidatures et entrée dans l’entreprise : possibles tout au long de l’année
Rémunération : salaire de départ attractif ; possibilité de conclure une convention de bonus individuelle

Ce que nous offrons

  • Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe impliquée et motivée 
  • Des tâches variées et à responsabilité
  • L’introduction à l’univers EUTOP passe par des séjours dans nos différents bureaux et par le principe de la formation sur le terrain.
  • Développement personnel par diverses offres de perfectionnement visant l’acquisition de nouvelles compétences spécialisées, l’approfondissement de la maîtrise des méthodes et le développement de la personnalité

Contact

Veuillez transmettre votre candidature par e-mail à :

EUTOP International GmbH
Responsable du recrutement
Denninger Strasse 15
D-81679 Munich, Allemagne

career@eutop.eu

Vous pouvez aussi nous appeler au :
+49 89 323700-0

Organigramme

Conseillers structurels partenaires de coopération structurels
Direction
Département central Services administratifs

Directeurs

sont membres de la direction locale d’un site. Ils dirigent les consultants senior, gèrent de façon autonome les grands projets, encadrent des groupes de projet et contribuent à l’acquisition de nouveaux clients et de nouvelles activités.

Consultants senior

sont les interlocuteurs privilégiés des différents clients et jouent le rôle d’interface entre ces derniers et le directeur/la direction. Ils mènent des projets, organisent le travail au sein des équipes de projet et sont responsables des consultants et consultants junior de leurs équipes.

Consultants

mènent des projets en collaboration avec le consultant senior dont ils dépendent. Ils effectuent des tâches de recherche et de gestion dans les branches et domaines politiques pertinents pour les clients. Chaque consultant possède des connaissances approfondies du client et du domaine dans lequel ce dernier opère.

Consultants junior

aident les consultants et les consultants senior à mener à bien leurs tâches et se préparent à exercer l’activité de consultants. 

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