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Statut et perspectives

Avec plus de 150 de collaborateurs et ses conseillers externes, EUTOP offre des structures importantes et regroupe diverses compétences à l'échelle de l'UE. En complément de la cométence de maîtrise du sujet du client, EUTOOP met ainsi à disposition des clients la compétence structuro-procédurale, la compétence en accompagnement des processus et la compétence de changement de perspective désormais indispensable pour une représentation des intérêts réussie. Afin de renforcer encore notre position sur le marché, nous nous sommes fixé comme objectif d'investir encore les prochaines années dans l'extension et l'approfondissement des trois compétences dans toute l'UE et de continuer à développer nos structures existantes.

Notre objectif est de créer dans les années à venir des filiales dans tous les Etats membres de l'UE et de développer des structures de commercialisation et de management dans les marchés pertinents du monde afin d'accompagner également les entreprises venant d'autres marchés sur le plan des procédures à respecter au sein de l'UE, en plus des entreprises dont le siège est dans l'UE.
Nous croyons fermement au processus d'européisation progressif et au rôle croissant de l'Union européenne. Pour nous orienter sur cette tendance et par là même renforcer et pérenniser le modèle d'affaires d'EUTOP, nous recherchons des partenaires d'affaires et de coopération possédant de l'expérience dans le domaine des relations gouvernementales, des réseaux et/ou une compétence de commercialisation dans tous les états membres de l'UE.
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