Ihre Karriere bei Eutop

Bei EUTOP begleiten Sie Interessenvertretungsprojekte, die für unsere Kunden geschäftskritisch sind. Ihre Arbeit in Berlin, Brüssel oder München ist konsequent am politischen Entscheidungsprozess ausgerichtet – anhand unserer seit 1990 entwickelten Methodik. Sie tragen früh Verantwortung, arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen sowie ehemaligen Spitzen-Entscheidungsträgern zusammen und entwickeln so über die Jahre tiefgreifende Expertise im Bereich Governmental Relations.

Eutop Karriere

Wer wir sind

EUTOP ist die größte inhabergeführte Governmental Relations Agentur in der Europäischen Union und beschäftigt ein Team von mehr als 150 Mitarbeitern und Strukturellen Beratern.
Wir sind auf starkem Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unsere Standorte München, Berlin und Brüssel.

> 150

MITARBEITER & STRUKTURELLE BERATER

> 50

STRUKTURKUNDEN

MÜNCHEN

BERLIN

BRÜSSEL

Was wir machen: Governmental Relations

Der strategische Kommunikationsmix besteht u. a. aus:

PUBLIC RELATIONS

die sich mit der Außendarstellung des Unternehmens gegenüber einer breiten (Medien-)Öffentlichkeit beschäftigen.

PUBLIC AFFAIRS

die sich auf strategisches Informationsmanagement zwischen Politik, Unternehmen und Gesellschaft konzentrieren und sich an eine begrenzte Öffentlichkeit wenden.

LOBBYING

bei dem es vor allem um die konkrete Mitwirkung bei politischen Entscheidungsprozessen geht.

GOVERNMENTAL RELATIONS

als spezielle Form des Lobbyings. Im Unterschied zu reinem Lobbying sind Governmental Relations langfristig angelegt, d. h. der gesamte politische Entscheidungsprozess wird begleitet, unter Umständen über mehrere Jahre.

Wen wir suchen

JUNIOR CONSULTANTS
(m/w/d)

mit erster Erfahrung im politischen oder politiknahen Umfeld (z. B. EU-Institutionen, Bundestag/Landtag, Ministerien, Public-Affairs-Agenturen, Verbände).

(SENIOR) CONSULTANTS
(m/w/d)

mit ein bis vier Jahren Erfahrung im politischen oder politiknahen Umfeld (z. B. EU-Institutionen, Bundestag/Landtag, Ministerien, Public-Affairs-Agenturen, Verbände).

KEY ACCOUNT MANAGER
(m/w/d)

mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im politischen oder politiknahen Umfeld (z. B. EU-Institutionen, Bundestag/Landtag, Ministerien, Public-Affairs-Agenturen, Verbände).

was wir bieten

  • Mitarbeit an geschäftskritischer Interessenvertretung für deutsche und internationale Großkunden
  • Dynamisches und kollegiales Arbeiten im Team mit erfahrenen Kollegen und ehemaligen Spitzen-Entscheidungsträgern aus Politik & Wirtschaft
  • Umfassende Führungsverantwortung (ab Senior Consultant-Level)
  • Sehr gute Aufstiegschancen
  • Umfassende Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z. B. erlernen Sie in der EUTOP Akademie die methodischen Grundlagen für Ihre tägliche Arbeit)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine exzellente Vergütung

Was wir erwarten

  • Sehr gute Kenntnisse der politischen Entscheidungsprozesse auf deutscher und europäischer Ebene
  • Die Fähigkeit, komplexe politische und regulatorische Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und politischen Stakeholdern
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Exzellentes Projektmanagement (ab Senior Consultant-Level)
  • Präsenz im Büro

Wie Sie sich bewerben

1. BEWERBUNG:

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (d. h. Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an career@eutop.eu.

2. ERSTINTERVIEW:

Bei erfolgreicher Sichtung Ihrer Unterlagen erwartet Sie in unserem dreistufigen Auswahlverfahren zunächst ein erstes Interview.

3. POTENZIALANALYSE

Danach folgt eine Potenzialanalyse, um Ihre Persönlichkeitspotenziale mit unserer Unternehmenskultur abzugleichen.

4. ASSESSMENT CENTER:

Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Assessment Center in unser Büro in München ein.

5. ANGEBOT / VERTRAG:

Nach erfolgreich absolviertem Assessment Center unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot. Gesamtdauer des Prozesses etwa vier bis sechs Wochen.

Kontakt

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Beim von uns bevorzugten Versand per E-Mail bitten wir Sie um eine PDF-Datei, die 2 MB nicht überschreitet.

EUTOP Group
Recruiting Management
Denninger Straße 15
D-81679 München

Tanja Nöller
career@eutop.eu
Tel. +49 89 323700-0
Datenschutz

PERSONALSTRUKTUR

STRUKTURELLE BERATER

STRUKTURELLE KOOPERATIONSPARTNER

GESCHÄFTSLEITUNG

ZENTRALBEREICHE

ADMINISTRATIVE BEREICHE

KEY ACCOUNT MANAGER

tragen die operative Verantwortung für Kundenmandate und sind primäre Ansprechpartner für ihre jeweiligen Kunden sowie die Schnittstelle zur Geschäftsleitung. Sie leiten Projektteams und steuern die Projekte zielorientiert zur erfolgreichen Umsetzung.

SENIOR CONSULTANTS

sind neben den Key Account Managern zentrale Ansprechpartner für ihre jeweiligen Kunden. Sie koordinieren die Arbeit innerhalb der Projektteams und tragen die Hauptverantwortung für die ihnen zugeordneten Projekte.

CONSULTANTS

führen Projekte in Zusammenarbeit mit den vorgesetzten Key Account Managern und Senior Consultants durch. Sie erbringen Recherche- und Monitoring-Leistungen in den für den Kunden relevanten Branchen und Politikbereichen. Jeder Consultant verfügt über eingehende Kenntnisse des Kundenunternehmens und dessen Branche.

JUNIOR CONSULTANTS

unterstützen die Key Account Manager, Senior Consultants und Consultants in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und werden gezielt auf die spätere Tätigkeit als Consultants vorbereitet.

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